Berita-compasnews.com, Pamekasan – Dalam rangka implementasi Pembangunan Zona Integritas menuju WBK (Wilayah Bebas dari Korupsi dan WBBM (Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani), Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan Kanwil Kemenkumham Jatim memberikan penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan dedikasi dan kinerja luar biasa dalam menjalankan tugasnya.
Penyerahan Penghargaan kepada Pegawai Teladan dilakukan dalam kegiatan apel pagi. Bertempat di Lapangan Apel Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Kanwil Kemenkumham Jatim, Selasa (03/09/2024).
Baca juga: Didik dan Assa Gelar Tedak Sinten (Toron Tana') Ini Harapan Kedua Orang Tua
Adapun pegawai yang mendapatkan predikat sebagai pegawai teladan triwulan Ke-III atas nama Anang Nugroho selaku Staf Bimkeswat.
Pemberian penghargaan ini berupa Piagam diserahkan langsung oleh Kalapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan Kanwil Kemenkumham Jatim, Yhoga Aditya Ruswanto. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme dan integritas dalam bekerja.
"Penghargaan ini tidak hanya sebagai bentuk apresiasi, tetapi juga sebagai dorongan bagi kita semua untuk selalu memberikan yang terbaik dalam menjalankan tugas dan fungsinya masing-masing dalam melayani masyarakat," ujarnya.
Baca juga: Lapas Narkotika Pamekasan Gelar Skrining Awal Gejala TBC, 117 Warga Binaan Jalani Pemeriksaan Awal
Sementara itu, Anang Nugroho Staf Bimkeswat selaku pegawai yang menerima penghargaan merasa sangat bangga atas pemberian penghargaan ini.
"Saya sangat bersyukur dan berterima kasih atas penghargaan ini. Penghargaan ini bukan hanya untuk saya pribadi, tetapi juga untuk rekan-rekan kerja yang selalu mendukung dan bekerja sama dengan baik. Saya akan terus berusaha memberikan yang terbaik dalam menjalankan tugas, demi kemajuan bersama Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan," ungkapnya dengan penuh rasa syukur.
Baca juga: PKM Dosen UIM Dampingi Poklahsar Branta Menuju Akselerasi Omzet Penjualan
Perlu diketahui bahwa terdapat beberapa aspek dalam penilaian pegawai teladan yaitu aspek Integritas, Komitmen, Kedisiplinan, Kerjasama dan Etika Kedinasan.
(Badwi)
Editor : Badwi